西北农林科技大学植物保护学院：党建引领学科高质量发展半岛体育官方网站登录入口

　　西北农林科技大学植物保护学院深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习关于新质生产力的重要论述，巩固拓展学习贯彻习新时代中国特色社会题教育成果，认真开展党纪学习教育，锚定一流学科建设目标和任务，将党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，达到双促进、双提高、双发展。

　　以党建引领为基石，发挥党委政治核心作用。学院党委认真履行主责主业，坚持抓政治、抓重点、抓氛围，为学院事业发展把方向、谋大局、促发展。一是巩固拓展主题教育成果，建立健全理论学习长效机制，持续加强理论武装。二是不断提高班子成员的责任意识和管理能力，建立团结协作、勇于担当、攻坚克难的领导团队。三是不断加强思想政治工作，认真开展党纪学习教育，坚持将5月作为党风廉政教育主题月，11月作为师德师风建设主题月，引导教师爱国敬业，明红线守底线，积极争做“四有”好老师。四是充分发挥政治功能，进一步凝练东南窑、昆虫博物馆等富有历史内涵、时代风格和西农精神的植保学科文化，营造干事创业良好生态。

　　以立德树人为根本，提升人才培养质量。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是个根本性问题。一是加强全员育人过程。坚持立德树人，把思想政治教育贯穿人才培养全过程，发挥东南窑文化展室、昆虫博物馆、《雕虫沧桑》话剧三个育人阵地作用，培养知农爱农新型人才。二是推动人才培养模式改革。紧密围绕人才培养质量提升年主题，发挥重点实验室等科研基地条件，让学生尽早进入实验室，尽早参与研究项目，构建个性化、高层次拔尖创新人才培养模式和领军人才培养体系。三是强化一流专业建设。依托优势学科和名师大家，打造一支高水平专业化师资队伍，建成国际一流植物保护专业和国内一流制药工程专业。四是培育优良教风学风。发挥学院名师大家典型示范作用，推动教风、学风不断向好发展。

　　以人才引进与培养为关键，推动学科高质量发展。学科是龙头，人才是关键。一是加大人才引进。动员专家、校友等一切资源，举全院之力，用心用情用力，全球广泛搜寻学科所需人才，精准引进，合理布局、精心培育好学术带头人与人才梯队。二是加强博士后培养。博士后是新质生产力最活跃、最具创新力的要素，能迅速地提高科技创新能力。学院鼓励导师招聘校内外博士后，经过培养选留优秀者进入教师队伍。三是通过前置措施，有温度、有力度、有准度，超前想人才所想，切实解决人才在工作、生活中遇到的困难和问题，使人才轻松上阵、愉快创业，使其成为无后顾之忧潜心钻研、有贡献推动学科发展的专家教授。

　　以加强有组织科研为抓手，培育大团队产生大成果。持续实施学科建设支持计划，加快重大成果、拔尖人才、青年人才的培育。一是加强团队建设。继续加强18个创新团队的内部运行管理和建设，使团队真正发挥凝聚人才、创新优势，成为承担大项目、培养顶尖人才的根据地。学院和团队共同谋划未来5年人才培养梯队，持续跟踪、全程服务、目标培养，并给予一定的经费支持。二是培育重大成果。结合“十四五”发展规划和学科建设目标任务，布局未来5年国家成果奖和国家级人才培育计划。半岛体育官方网站登录入口半岛体育官方网站登录入口